Minijobber-Frühstück und -Abendbrot in Spandau

Antworten zum Arbeitsrecht im Minijob, zur sozialen Absicherung

Im November wird Joboption Berlin in Spandau Frühstücke oder Abendbrote für Minijobber/innen durchführen. Dort gibt es Antworte auf Fragen zum Arbeitsrecht im Minijob, zur sozialen Absicherung oder zu ihren beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten. Beraterinnen des Projektes Joboption Berlin werden vor Ort sein, aktuelle Informationen zu den Themen präsentieren und Antworten geben.

Joboption Berlin lädt zu Tisch und beantwortet ihre Fragen an folgenden Terminen:

• 27.11.2013 19.00 – 20.30 Uhr
  • Minijobber/innen – Abendbrot zum Thema:
  • Minijob und soziale Absicherung
  • In der Josua Gemeinde e. V., Bismarckstr. 20, 13585 Berlin
  • ACHTUNG: Der Eingang befindet sich auf der Rückseite des Gebäudes, über den auf dem Hof, links am Haupteingang vorbei.

• 28.11.2013 10.00 – 12.00 Uhr
  • Minijobber/innen – Frühstück zum Thema: Minijob und berufliche Entwicklung
  • Im Stadtteilcafe Pi8, Pillnitzer Weg 8, 13593 Berlin
  • Mit dem Bezirksbürgermeister von Spandau, Herr Helmut Kleebank

Das Projekt Joboption Berlin

In Berlin gingen nach der Statistik der Arbeitsagentur im März 2013 insgesamt 219.048 Frauen und Männer einer geringfügigen Beschäftigung nach. Davon waren 144.432 Erwerbstätige ausschließlich geringfügig beschäftigt. Minijobs können nicht nur ein Problem in der Erwerbsbiografie der betroffenen Personen werden, sondern sind auch von gesamtgesellschaftlicher Bedeutung für den Arbeitsmarkt in Berlin und nicht zuletzt mit hohen Kosten für die Allgemeinheit verbunden.

Bisher wurden neben einem landesweiten Netzwerk unter der Schirmherrschaft von Dilek Kolat drei bezirkliche Netzwerke in Spandau, Treptow-Köpenick und Tempelhof Schöneberg gegründet.

Das Bezirksnetzwerk Spandau, das von Bezirksbürgermeister Helmut Kleebank initiiert wurde, besteht aus Vertreter/innen aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft und wirbt für eine Umwandlung von Minijobs in sozialversicherungspflichtige Beschäftigung. Ziel ist es, über arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen zu informieren, Unternehmen und lokal aktive soziale Träger für die Umwandlung von Minijobs in sozialversicherungspflichtige Beschäftigung zu gewinnen sowie die Öffentlichkeit mittels einer breit angelegten Kampagne zur Thematik zu informieren und zu sensibilisieren.