Wie können pädagogische Fachkräfte in Konfliktsituationen sicher, gewaltfrei und diskriminierungssensibel handeln? Mit dieser Frage beschäftigt sich die Fortbildung „Vom Erkennen zum Handeln: Diskriminierungssensibel, gewaltfrei und konfliktkompetent in der pädagogischen Praxis“.
Das Angebot richtet sich an Fachkräfte, die ihren professionellen Umgang mit sozialen Konflikten weiterentwickeln möchten. Im Mittelpunkt stehen grundlegende Kenntnisse über Diskriminierung sowie gesellschaftliche, strukturelle und individuelle Handlungsmuster. Die Teilnehmenden sollen dadurch ihre eigenen Handlungsspielräume erweitern und konkrete Impulse für den pädagogischen Alltag erhalten.
Der pädagogische Alltag ist ebenso bereichernd wie herausfordernd. Konflikte unter Jugendlichen sind dabei oft vielschichtig: Unterschiedliche Lebensrealitäten, Haltungen, Zugehörigkeiten und Diskriminierungserfahrungen prägen ihre Dynamik.
Je bewusster Fachkräfte Diskriminierung wahrnehmen und sensibel darauf reagieren, desto eher entsteht Vertrauen in gemeinsame Lösungswege. Ein vertieftes Verständnis für die Erfahrungen und Perspektiven junger Menschen trägt außerdem dazu bei, tragfähige Beziehungen langfristig zu stärken.
Gerade komplexe Konfliktsituationen werfen eine zentrale Frage auf: Wie kann ich bewährte Strategien erweitern, um deeskalierend und diskriminierungssensibel zu handeln?
Unsere Fortbildung „VOM ERKENNEN ZUM HANDELN“ begleitet Sie praxisnah auf diesem Weg. Gemeinsam betrachten wir Konfliktdynamiken, Formen von Diskriminierung und strukturelle Hintergründe. Anhand konkreter Fallbeispiele entwickeln wir partizipativ Handlungsmöglichkeiten, die Ihren pädagogischen Spielraum erweitern.
Das nehmen Sie mit
- Mehr Handlungssicherheit: Sie lernen, in Konfliktsituationen souverän, reflektiert und kompetent zu agieren.
- Mehr Verständnis: Perspektivwechsel helfen Ihnen, Diskriminierungserfahrungen junger Menschen besser einzuordnen.
- Mehr Vertrauen: Eine diskriminierungssensible Haltung stärkt Beziehungen und fördert ein respektvolles Gruppenklima.
Die Fortbildung wird in zwei Varianten angeboten: Als Kompaktkurs finden beide Module am 8. Oktober 2026 von 15 bis 19 Uhr statt. Alternativ können die Module am 3. und 4. November 2026 jeweils von 14 bis 16 Uhr besucht werden. Veranstaltungsort ist die Spandauer Jugend e. V., Kleine Mittelstr. 9, 13585 Berlin.
Die Teilnahme ist kostenlos. Interessierte können sich per E-Mail an team@communityempowerment.de anmelden. Weitere Informationen gibt es auf www.community-empowerment.de.
